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2018江苏省高邮市甘垛镇招聘村级人员16人公告公告【招16人】

  为进一步加强村级后备人才队伍建设,拓宽选人用人渠道,扩大用人视野,努力培养和造就一支适应新农村建设需要的村级干部队伍,经镇党委研究决定,面向全镇大学生、优秀、回乡致富能手等年轻阶层公开招聘村级工作人员。现将有关事宜公告如下:

  1、政治素质好、道德品行优、组织纪律观念强,为人诚实正派,热心村级工作和社会公共事业,家庭及本人无违法违纪行为;

  符合招聘条件的本镇青年,职业不限,招聘名额视报名情况确定。(预计招聘16名)

  招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,采取笔试、面试、考察相结合的方式进行。

  报名时请携带《2018年甘垛镇招聘村级工作人员报名表》、本人学历(学位)证书、户口簿(非本地户口须提供结婚证)、身份证、退伍证的原件和复印件,本人1寸免冠彩色照片2张,并交纳报名押金100元(招聘结束后统一退还押金)。

  笔试时间:2018年12月21日上午8:30(如遇特殊情况另行通知),时间半天,其中:综合能力测试90分钟,电脑基本操作30分钟。笔试当天迟到15分钟以上的,视为自动放弃。Razer创始人:我们公司招聘只考虑玩家尊龙,笔试地点(另行通知)。

  笔试当天应携带准考证和在有效期内的二代身份证,按照规定的时间和地点参加笔试。笔试成绩会在甘垛镇网站和官方微信公众号予以公布。

  根据笔试成绩,按实际招聘人数1:2的比例从高分到低分的顺序确定参加面试人员(含同分并列者),优秀在笔试成绩基础上按照综合考评情况给予适当加分。面试由组织科统一组织(具体时间和地点另行通知)。面试采用结构化面试形式,主要考察考生的综合分析、应变协调、服务意识与技巧、言语表达等方面的能力。

  按笔试占50%、面试占50%计算总成绩,根据总成绩按需求人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,若总成绩分数相同则按面试成绩确定名次。

  考察由组织科统一组织实施,因体检、考察不合格出现缺额时,按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  考察合格者,拟聘用人员名单将在甘垛镇网站和微信公众号进行公示,期限为7个工作日,接受社会和考生监督。

  公示结束无异议后,聘用人员统一分配到村(社区)工作,试用期一年,工资按照每年2.5万元考核执行。试用期满后进行考核,考核合格后,集中办理聘用手续,聘期2年,工资按每年不低于3万元标准考核执行,交纳社会保险和住房公积金;合同期满考核称职可续聘,考核不合格者予以辞退。

  本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,自觉接受社会的监督。甘垛镇纪委对招聘工作进行全程监督。